| 
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ประจำปี 2567 การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT) มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) |
| | ข้อมูลพื้นฐาน | |
|  : โครงสร้างหน่วยงาน | |
| : ข้อมูลผู้บริหาร | |
| : อำนาจหน้าที่ | |
| : ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน | |
| – – แผนที่ที่ตั้งโรงเรียน | |
| – – ช่องทางติดต่อโรงเรียน | |
| | |
| | การประชาสัมพันธ์ การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล | |
| : ข่าวประชาสัมพันธ์ | |
| – – Facebook งานประชาสัมพันธ์ โรงเรียนเมืองถลาง | |
| – – เว็บไซต์โรงเรียนเมืองถลาง | |
| : Q&A (ถาม-ตอบ) | |
| – – facebook messenger | |
| | |
| แผนการดำเนินงานและงบประมาณ | |
| : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
| : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | |
| : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | |
| | |
| ด้านการปฏิบัติงาน การให้บริการและการติดต่อประสานงาน | |
| : คู่มือหรือแนวทางการปฎิบัติงานของเจ้าหน้าที่ | |
| : คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ | |
| – – คู่มือสำหรับประชาชนตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ. ๒๕๕๘ (ฉบับปรับปรุง) | |
| – – คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |
| – –การขอรับหลักฐานทางการศึกษา (ปพ.1 ของนักเรียนปัจจุบัน) | |
| – – การขอรับหลักฐานทางการศึกษา (ปพ.1 กรณีสูญหาย) | |
| – – การขอใช้อาคารสถานที่ของโรงเรียนเมืองถลาง | |
| : ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | |
| : E-Service | |
| – – เว็บไซต์โรงเรียนเมืองถลาง | |
| – – ระบบงานทะเบียน-วัดผล SGS | |
| – – ระบบตรวจผลการเรียนของนักเรียน SGS | |
| – – ชำระเงินบำรุงการศึกษา | |
| – – ระบบบริหารโรงเรียน | |
| | |
| | การจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ | |
| : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
| : ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดชื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
| : ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
| : รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี 2566 | |
| | | |
| | การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
| : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
| : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | |
| : ประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | |
| : การขับเคลื่อนจริยธรรม | |
| | |
| | การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| : แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| – – คู่มือปฎิบัติงานรับเรื่องราวร้องทุกข์-รร.เมืองถลาง | |
| – – แบบฟอร์มร้องทุกข์ | |
| : ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
| : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | |
| | |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
| : รายงานการประชุมคณะกรรมการสถานศึกษา | |
| | |
| | การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน นโยบาย No Gift Policy* | |
| : ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policyจากการปฏิบัติหน้าที่ | |
| : การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | |
| : รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | |
| : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยทำจรรยา | |
| | |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต แผนการป้องกันการทุจริต | |
| : การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน | |
| : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี | |
| : แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
| : รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี | |
| | |
| มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
| : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
| : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
| | |
โรงเรียนเมืองถลาง โรงเรียนเมืองถลาง อำเภอถลาง จังหวัดภูเก็ต 
